管理与悟“道”用“道”
来源:原创 2017-09-07
       2017年9月5日,成都君友林健康管理咨询有限公司(简称君友林)董事长顾敬平带领公司部分职员学习关于“管理与悟‘道’用‘道’”的内容。
       现代科学管理,涉及多学科,多专业,内涵十分丰富,远远不是“管理”两个字面意思能包括的内容。而管理的过程是认知、探索、实践的过程,也是悟道的过程,更是用道的过程。
       道,是指事物发展的规律性。大会中提出“管理就是悟道和用道”这一观点。
       悟道,首先是看,看到的不如想到的,其次,是想到的不如感觉到的,再次,感觉到的不如做到的,最后,做到的不如做到位。这是简单的悟道过程,是理念产生的循序渐进的过程。
       管理的过程也是实践的过程,实践是人类智慧产生的来源和基础。实践是在理念指引下的实践,离开了理念的指引的行为,就只能视为“劳作”。
       理念或道的存在,是为了更好的指导实践而产生的,而管理就是要去悟,去实践,去检验,去实践。实践一面受道的指引,一方面要检验道的真伪,是悟道和管理过程中不可缺少的环节。
       管理就是要根据理念或道揭示事物发展的规律性,去指导实践,达到人类预期的目标,所以管理不仅是悟道,而且更要从悟道的过程中,去完善道,去实现悟道所形成的真实目的——发现规律,认识规律,掌握规律,运用规律。——这就是道。
       所以,悟道是为了用道。这也是管理的根本目的。从管理产生到发展,充分证明管理的历史和现实意义——对人类的社会、政治、经济生活进行管理。